时间：2014-05-03 18:38 来源：烟台汽车工程职业学院

烟台汽车工程职业学院将学生就业工作放到学院可持续发展和学生美好未来的高度来认识和谋划，多管齐下提升就业能力，增强学生就业竞争力，从而提高学生的就业效率和质量。

一是加强实践教育。就业能力在学生就业能力中就业能力中举足轻重。该院积极引导学生在校期间参加各类社会实践活动，学院现有26个学生社团，学生在参加社会实践活动中将专业知识学习同实践能力提高相结合。学院注重专业教学过程与生产过程的对接，先后于上海通用东岳汽车有限公司、斗山工程机械中国有限公司、富士康科技集团、北京现代、浪潮乐金数字移动通讯有限公司、保时捷、用友新道科技有限公司等知名企业合作，建立了100多处校外实训基地，为企业培养动手能力强、上手快的高素质技能型人才。

二是加强职业生涯规划教育。该院着眼于提高大学生就业能力，注重强化职业生涯教育，建立职业教育课程体系，并将其贯穿于人才培养全过程。并邀请各领域的从业人员到学院同学生进行交流，让他们了解从事该职业应具备的素质，有针对性地提高就业能力。

三是加强职业心理健康教育。针对学生在求职过程中所产生的恐慌、焦虑等心理问题日益突出。该院心理咨询中心有针对性地开展职业心理健康教育，引导学生树立正确的择业观和就业观，正确对待就业问题，根据学生个体差异开展个体心理辅导，使学生保持健康心态，提高就业适应能力。

四是加强就业培训指导。针对学生在求职过程中表现出来的基本技能缺失，该院把就业指导做深做细。积极开展就业政策介绍、面试技巧培训等，并建立毕业生就业情况跟踪反馈机制，利用短信、微博、网络等媒体发布求职信息、求职技能等。

五是加强创业指导。创业指导是培养学生创业所需基本能力和素质的重要手段。该院大学生创业孵化基地在用足用好国家对大学生创业的政策支持的同时，积极向上级政府和学院争取扶持优惠政策，激发调动学生自主创业的积极性，引导学生在创业的大潮中搏击风浪，丰满羽翼，积累经验，提升创业能力。（烟台汽车工程职业学院）